4月26日晚间，中国平安在发布一季报的同时，也公告了高管变动。

公告显示，中国平安原首席财务官姚波因为个人及家庭原因，申请于当日辞去公司所有行政职务，仅留任非执行董事。

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据了解，姚波是平安的一员老将，2001年就加入中国平安，2009年6月至2016年1月出任副总经理，2010年4月开始任职首席财务官，在该岗位上长达12年之久。在平安建立“联席CEO+职能执行官”后，姚波于2020年7月出任联席首席执行官。

对于姚波的去职，中国平安对第一财经回应称，姚波因个人及家庭原因辞任，他希望有更多时间陪伴家人。“我们对他在公司20多年的贡献表示衷心感谢。另外，姚波将继续留任董事会成员，为平安的发展发挥重要作用。”中国平安表示。

另外，第一财经了解到，截至目前，姚波还没有其他的工作安排。

事实上，姚波的辞职坊间早有传闻，并且，姚波在离开之前，也进行了周密的工作安排，毕竟，对于平安10余万亿元的资产盘子来说，首席财务官的变动至关重要。

去年10月，中国平安公告称，姚波卸任首席财务官，但联席CEO等其他职务没有变化，分管领域没有变化，接棒的是1998年就加入平安的张智淳，同时，张智淳将向姚波汇报。

显然，在完成了“继承人”的培养后，姚波进一步卸掉了所有行政职位。

中国平安对第一财经表示，此前姚波主要分管财务、企划、精算、资金等职能。这些工作从去年下半年开始，陆续由张智淳、平安首席运营官付欣参与负责并顺利完成交接。

对于非执行董事职务，平安在公告中表示，根据公司股东大会审议确定的非执行董事薪酬标准，姚波每年袍金为60万元。另根据姚波出席会议的次数（以书面传签方式召开的会议除外），按每次1万元的标准发放工作补贴，唯对于同次分别出席的不同会议不累计，均按一次计算。姚波因故委托他人出席时，不获发放出席该次会议的工作补贴。

对于姚波辞任后的影响，中国平安表示，个别管理层的变化，不影响平安经营管理的长期持续稳定。