季度求职申请人数、招聘需求人数和CIER指数的变化趋势。智联招聘供图。

19日，由智联招聘发布的2020年第四季度《中国就业市场景气报告》(下称“报告”)指出，CIER指数(中国就业市场景气指数)显示，2020年第四季度中国就业市场呈现持续回暖态势。

报告称，2020年第四季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数环比季节性回升，10至12月的月度CIER指数持续上升。2020年四季度CIER指数为1.95，高于当年一季度的1.43、二季度的1.35和三季度的1.89，但仍低于2019年同期的2.18。

报告指出，利用季节分解法，剔除季节因素的影响和不规则波动，2020年三季度和四季度，CIER指数(趋势和周期)出现明显企稳回升迹象。

报告表示，从行业来看，景气指数较高行业间环比和同比变化都有明显差异。与上一季度相比，中介服务、专业服务/咨询、互联网/电子商务等CIER指数有所上升;而娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险等行业有所下降。与2019年同期相比，中介服务、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询等行业CIER指数期有所上升，教育/培训/院校、保险、互联网/电子商务等则有所下降。

报告称，从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发等，其中多数职业的CIER指数环比上升、同比下降。

报告表示，从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区CIER指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数依次递增;从企业规模来看，大型企业CIER指数仍相对较高，中小微型企业CIER指数仍相对较低;从企业性质来看，民营和股份制企业的景气指数相对较高，国企的景气指数相对较低。

据介绍，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数)，反映我国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得。