农村稳方能天下安，农业兴方能基础牢，农民富方能国家盛。在乡村振兴的大潮流中，党员干部要切实发挥好“头雁”作用，认真贯彻落实好各项政策，拿出有“温度”的举措，持续推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

乡村治理进程要有温度。乡村振兴是一个循序渐进的过程，在某些地区没有遵循乡村发展阶段性、渐进性、持续性的规律，层层加码、一刀切和形式主义让乡村治理进程缺乏了“温度”，操之过急，不按规律办事，必不能取得好的发展。推动乡村振兴，要坚持因地制宜，要能够科学把握乡村的差异性和发展走势分化特征，把握好广大乡村的多样性、差异性，坚持分类施策，精准施策，抓重点、补短板、强弱项。只有坚持实事求是的优良作风，因地制宜制定发展战略，才能够真正推动乡村振兴。

对待乡村人才要有温度。“功以才成，业由才广。”具有丰富的生产实践经验的“土专家、田秀才”，才是带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村的中流砥柱，要能够看到人才在乡村振兴中的重要作用，自觉尊重人才、多关心人才。党员干部要树立“有用就是人才，人才就在身边”的观念，注重关心关怀乡土人才，对于带动一方发展、有突出贡献的乡土人才要给予精神方面的奖励激励和物质方面的扶持补助，努力增强人才的幸福感和获得感，让人才有更强的内生动力推动发展。

在服务群众上要有温度。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，乡村振兴的核心是以人为本，最终目的是让乡村更美，乡情更浓，村民更幸福，实施乡村振兴战略时必须坚持以人为本，以百姓心为心，以人民利益为主导，让老百姓感受到的都是满满的温度。广大基层干部要深入田间地头，去到百姓家里，了解清楚百姓的所需所求，然后结合人民群众的实际需求，积极落实惠民政策，着力改善民生，以高品质、多元化的服务满足人民日益增长的美好生活需要。

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乡村振兴需规避“千篇一律”，要坚持一切从实际出发，注重突出各地特色，并坚持以人民的利益为导向，用有“温度”的举措推动乡村振兴。(滕燕)