日前，龙岗区教师发展中心申报的“县级教师发展机构协同发展机制探索”项目成功入选教育部教师工作司组织的2022年“国培计划”示范项目综合改革类(教师专业发展支持服务体系)，成为广东省唯一入选的项目。

“县级教师发展机构协同发展机制探索”项目将实施“1+7结对”协同发展，即围绕教育改革和教师发展重点、热点、难点问题，为广东、辽宁等省市的7个县级教师发展机构开展探索性、研究性、创新型培训，示范引领教师培训改革创新。培训人数为线下42+线上252，现已面向7个省市启动学员遴选，将于今年5月至11月正式开展同步联动式培训。

培训课程涵盖公共课程、行政管理、培训管理、培训师培训，还将帮助一线教师解决学科教学痛点、掌握课程开发技术等实践性课程，以及帮助管理人员搭建区域教师教育体系、建设课程体系、规划成长路径等理论性课程。培训讲师多为龙岗名校长、名师和教研员。

届时，该项目将为结对的7个县级教师发展机构打造适合本地的一套区域教师梯队成长达标与认证方案、一套区域教师培训课程体系、一套区域课程评价标准、一套码课码书，还有21门教师培训课程，以及一次300门课程以上的区域联合共享课博会。