潞安化工集团工会想企业所想，发挥女工优势，组织女工协管员深入各基层队组，结合2022年工作安排、工作指导思想及年度重点等内容进行宣贯解析，确保人知人晓。

“公司智能化矿井建设稳步推进，作为一名技术女工，我不仅要带头赶上，通过学习提高自己的专业技术，而且还要带动身边的工友学技术练技能，为智能化矿山建设贡献自己的力量。”该公司职工代表、洗煤厂包保女工协管员郭瑞娟，不仅把会议精神传达给了身边的工友听，同时把自己贯彻落实职代会的想法也讲给工友们。

公司职工代表、综采二队包保女工协管员崔韫慧和综采一队的包保女工协管员王赫洁、郜阳华一起组织该队检修工进行了宣讲：“我很荣幸作为职工代表参加职代会，会议报告催人奋进、鼓舞人心，作为一名高河人，我们要承担起为公司建设添砖加瓦的责任和义务，踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作。”

女职工创新工作室成员闫慧、张艳、王少波、赵玉凤、郭勤勤以公司王亚东、王慧芳两名职工2021年参加的“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛，分别荣获“矿山测量工”一等奖和“安全仪器测量工”二等奖的成就为切入点，向职工进行宣讲：“我们高河人在全国煤炭行业职业技能竞赛中取得优异成绩，我们感到很自豪，很有成就感。在2022年，我们女职工创新工作室也将继续加大技术技能和工艺技艺的攻关力度，争取在创新创效上实现更大的突破，创出更多的效益！”

句句话语入人心，字字描绘发展图。高河女工不仅在工作中个个是巾帼，在企业发展的推动中，她们同样撑起半边天。（黄丽慧 赵艳旭 杨丽）