为推进高校毕业生就业，市教育局、市人力资源保障局牵头会同有关单位和高校组织开展了面向2022届毕业生的校园招聘专项行动，在6月举办6场校园招聘活动。首场招聘会聚焦“学前教育”，6月12日在深圳职业技术学院西丽湖校区体育馆举办。

据悉，这是深圳首次举办高校学前教育专业毕业生专场招聘会。首场招聘会由深圳市教育局主办、深圳职业技术学院承办，全市100多所公办幼儿园进校招聘教师，深圳大学、深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院2022届学前教育专业毕业生现场寻找就业机会。

2019年以前，深圳仅有深圳大学培养学前教育专业学生，且毕业后进入深圳市幼儿园的数量不多，深圳市幼儿园的师资主要来源于市外省外。随着深圳市公办园和普惠性学前教育资源的不断扩充，及学前教育高质量发展的需要，对高素质学前教育高素质师资的需求日益增长。2019年初经教育部批复，深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院开设学前教育专业，并招收首届学生。目前两所高校培养的首届学生即将毕业并走上工作岗位，本次招聘会就是为高校的人才输出和幼儿园人才输入打通渠道，也是对本土培养幼师的一次检验。

据市教育局相关负责人介绍，本土培养幼师具有三大优势：

一是实践能力强。市属高校与本地多所高水平的幼儿园合作，作为校外实训基地，学生从大一下学期起就开始在校外实训基地见习，之后每个学期见实习时间逐渐延长，学生在毕业前已基本适应岗位工作，毕业即可就业。

二是职前职后培训衔接顺畅。就业后学生可以幼儿园教师的身份继续参加由本地高校承办的幼儿园新教师和骨干教师培训，进一步提升专业水平。

三是稳定性高。学生绝大多数来源于省内和市内，经过学习后，对深圳本地幼儿园更为熟悉，留下来的意愿更强，适应情况也会更好，能大大改善过去深圳幼儿园教师缺口大、流失率高的问题。

在深圳市教育发展“十四五”规划中，学前教育已进入以高质量发展为目标的新阶段，高质量的学前教育离不开高质量的师资。目前已设立学前教育专业的三所深圳高校，着力打造高水平的学前教育专业，在师资团队、实训条件、课程建设等各方面进行提升，力求紧跟深圳市学前教育发展需要，向幼儿园持续输送高质量人才。