萧县用活乡村公益岗，不断拓宽弱劳力、半劳力脱贫人口及边缘易致贫人口就业渠道，巩固脱贫成果，推进乡村振兴。2021年，萧县共安置乡村公益岗位10390人，同比增长8.6%。

萧县坚持按需设岗，积极开发河道巡护员、乡村道路专管员、公厕管护员等岗位，安置脱贫和边缘易致贫人口中的弱劳力、半劳力。围绕脱贫人口就业与特困群体解困，开发互助“养老、护理、助残”等岗位，为老弱病残等特困群体提供日常照料、代办事项、情感疏导等服务。

萧县结合农村人居环境整治、疫情防控、秸秆禁烧等工作，在每个行政村设立保洁员、防疫员、秸秆禁烧监督员等岗位，安置4653名脱贫人口和边缘易致贫人口就近就地就业。该县加大资金投入，统筹村集体经济收益、产业收入、扶贫项目资产收益等资金，2021年共发放岗位补贴5721.31万元。

公益岗开发单位统一为岗位人员购买意外伤害商业保险，切实解决岗位人员后顾之忧。

萧县还出台公益性岗位开发管理办法，明确县乡村三级职责分工，严格公益岗聘用管理、岗位职责、监督检查、考勤考核。同时加强监督管理，利用数据比对、实地走访或电话抽查等方式进行督查检查，坚决杜绝虚设岗位、一人多岗、冒名顶替、优亲厚友等现象，避免福利化倾向;探索群众评价、积分制管理，把公益岗工作成效与待遇挂钩，严格落实奖惩，坚决杜绝拿钱不干事、出勤不出力的现象。(记者 何雪峰)